邁入新時代，新經濟組織和新社會組織（簡稱“兩新”組織）日益成為我國經濟社會生活的一支重要力量，在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮了重要作用。加強“兩新”組織黨建，引領“兩新”組織健康發展，也成為新時代的一個重大課題。
作為中國民辦教育行業的領軍企業，新東方教育科技集團于2013年成立中共北京新東方教育科技（集團）有限公司支部委員會，2018年黨支部更名改制為中共新東方教育科技集團有限公司委員會。如今，新東方全集團共擁有黨員上萬名，在全國六十余家學校設立了黨組織。在新東方不斷發展壯大的過程中，黨建正發揮著越來越重要的引領作用，成為新東方高質量發展的紅色引擎，新東方的黨建工作也取得了豐碩成果。
在建黨百年之際，新東方黨建品牌“紅燭先鋒隊”入選了北京市100個“黨建強、發展強”黨建品牌項目，新東方集團黨委也獲評“海淀區‘黨建強 發展強’‘兩新’組織黨組織”榮譽稱號。此前，新東方集團黨委也曾獲得“海淀區先進黨組織”“海淀區非公科技領域先進黨組織”等榮譽稱號。
新東方集團黨委獲評“海淀區‘黨建強 發展強’‘兩新’組織黨組織”
“改革開放以來，黨對非公有制經濟發展和非公企業的黨建工作愈發重視。在新東方集團黨委成立之時，相關領導就對新東方黨建寄予厚望，期望新東方集團黨委憑借在行業內的影響力和號召力，樹立規范教學、誠信辦學的標桿，充分發揮榜樣力量和示范帶頭作用。樹立精品意識，注重探索創新，爭取打造具有新東方特色的黨建工作模式。”新東方集團黨委書記關睿表示，以此為目標，新東方集團黨委多年來一直緊貼企業實際，大力加強黨的建設，秉持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”思路，以“黨建+”理念推動黨建與新東方各項工作深度融合，提升黨建引領力，為企業發展注入強大的“紅色動力”。在實踐中逐漸探索出了緊扣教育屬性、具有新東方特色的黨建新模式，其中黨建品牌“紅燭先鋒隊”是亮點，“燭光點亮 先鋒育人”的理念貫穿于新東方黨建工作中，在全國學校落地生花。黨組織的政治核心和政治引領作用得到了充分發揮，為企業高質高效發展提供了堅強的組織保證和力量支持。
關睿坦言，很多“兩新”組織黨建遇到的難題，新東方也都面對過，比如黨員分布較分散、黨員流動性較大等。此外，作為一個覆蓋全國的綜合性教育集團，新東方還面臨著分校眾多、業務多元帶來的問題。為此，新東方圍繞黨建品牌“紅燭先鋒隊”，多措并舉開展了系統性黨建工作，探索適合“兩新”組織黨建的新路徑。關睿將其比喻為，夯實“燭臺”，點燃“燭心”，撥亮“燭光”。
新東方在2019年推出黨建品牌“紅燭先鋒隊”
夯實“燭臺”，打造“紅色引擎”，構建一體化格局
抓好“兩新”組織黨建，首要在于黨組織建設。組織力是決定凝聚力和戰斗力的關鍵所在。新東方黨建工作中的夯實“燭臺”，就是筑牢組織基礎，著力發揮黨組織政治核心作用，形成集團內全國黨建工作一體化格局。
在整體布局中，新東方集團黨委聚焦把好政治方向，不斷完善黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部運行機制。結合非公有制企業實際，制定了《黨費繳納確認書》《黨員積分管理辦法》《不忘初心活動實施方案》等規章制度，將組織關系轉接流程嵌入集團OA管理，引入云黨費管理系統，研發了全集團黨員管理系統，對新東方在冊黨員和非在冊黨員實行全面有效管理，確保黨組織建設制度化、規范化、信息化、透明化。
在推行全國黨建“一盤棋”的同時，新東方集團黨委也注重探索黨建工作屬地化管理，將頂層設計與基層實際緊密結合。目前，新東方已在全國六十余所學校設立了黨組織。各學校黨組織在貫徹執行集團黨委統一要求的基礎上，也結合當地實際情況，創新黨建工作模式。如新東方蘇州學校黨委創新推出“三堂一體”模式，以“線下+線上”模式，打造“初心學堂”；以“宣講+積分”形式，打造“先鋒講堂”；以“活力+夢想”理念，打造“行動課堂”。由此學校打造了一體化黨員教育管理模式，不斷以黨員“微細胞”激活黨組織“大肌體”。此外，新東方各學校黨組織還通過搭平臺、聚人心，不斷提升黨組織影響力。包括建立黨員學習群，及時發布黨建動態信息，掌握黨員思想動態；運用“互聯網+黨建”模式，作為學習的載體、交流的窗口、宣傳的陣地等。
點燃“燭心”，引導“紅心向黨”，強化思想引領
在加強全國黨組織建設的基礎上，新東方集團黨委也點燃“燭心”，以思想教育為抓手，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，狠抓各項學習教育活動的開展。創造性地將黨建與師德師風建設有機結合，讓黨性為師德鑄魂。通過“亮身份、亮職責、亮承諾”提升黨員服務工作，依托崗位實踐抓轉化，通過“紅燭獎章”“紅燭先鋒”評選，使每一位優秀黨員成為一面旗幟，充分發揮模范先鋒作用。
自全黨開展“不忘初心 牢記使命”主題教育以來，新東方集團黨委嚴格按照統一部署要求，全面推進主題教育工作。既注重按照上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合企業實際使“自選動作”有特色，打造了“不忘初心修師德、牢記使命塑師風”系列主題教育落地行動，特邀中關村中學優秀教師、北斗二號總設計師、故宮博物院專家等開展專題講座。
在今年全黨黨史學習教育啟動后，新東方集團黨委第一時間在全集團開展了“赤子心 新征程”黨史學習教育系列活動，包括組織全國黨組織負責人赴遵義進行參觀學習，召開“慶祝建黨100周年暨新東方黨史學習教育推進大會”，向黨員發出《紅燭倡議書》；開展“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”專題研討，采用微視頻、云黨課、黨史書架、微打卡等多種形式進行黨史教育宣傳等。
正是通過結合行業屬性開展持續而豐富的主題教育活動，新東方集團黨委引導廣大黨員堅持與黨同心、與教育同行、與時代同步，主動做到心有方向，行有定力，也帶動了所有教職員工凝心聚力，黨的思想建設實際上也豐富和深化了企業的文化內涵。
2021年，新東方集團黨委組織黨組織負責人在遵義開展黨史學習教育
撥亮“燭光”，爭當“紅燭先鋒”，勇擔社會責任
一直以來，不少“兩新”組織黨組織都推動企業發揮人才、技術、平臺等優勢，服務國家重大戰略，助力脫貧攻堅、疫情防控等，在關鍵時刻發揮了“硬核”作用。在關?？磥恚h建不僅引領企業高質量發展，也著實推動企業積極承擔社會責任，服務社會，服務大局。撥亮“燭光”，就是讓新東方在實現自身高質量發展的同時，能夠不斷向外散發光和熱，創造更大的社會意義和社會價值。
在服務國家重大戰略需求方面，新東方持續為國家眾多重大國際性活動提供了教育培訓服務等方面的支持，成效卓著。2021年，新東方正式成為杭州2022年亞運會、亞殘運會官方贊助商，將為本次盛會提供課程開發和語言培訓、在線教育平臺搭建和技術支持等方面的服務，普及體育精神與體育文化，助力體育強國建設。新東方集團黨委將引領新東方做好相關服務支持與保障，并以此為契機推動新東方牢記“國之大者”，更好地服務社會，服務國家中心大局。
在推動教育均衡方面，新東方集團黨委整合內外部資源，多方面開展行動，如將黨建品牌“紅燭先鋒隊”與新東方鄉村教師培訓公益活動“燭光行動——新東方教師社會責任行”相結合，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，引領集團教職員工積極投身鄉村教育公益事業；在“大愛北京”活動中，集團黨委聯合新東方公益基金會、新東方在線、新東方北京學校向內蒙古對口幫扶地區捐贈價值約1000萬元的“紅燭‘E’課堂”等多樣化學習資源。值得一提的是，自成立以來，新東方在捐建希望小學、設立獎助學金、支援災區、培訓農村教師等方面的投入累計已近4億元。新東方曾獲得“中華慈善獎”“中國紅十字會人道勛章”等殊榮，新東方創始人俞敏洪也曾獲得“2018全國脫貧攻堅獎奉獻獎”。
在志愿服務方面，集團黨委組織成立新東方志愿者服務隊，設立“紅燭先鋒隊志愿者服務站”，為周邊居民和過往群眾等提供義務教育咨詢以及家庭教育答疑等服務，帶動身邊更多的教職員工加入志愿者服務；集團黨委還與新東方公益基金會聯合啟動“陽光公益課堂”項目，在14個城市為農民工子女提供暑期免費課程。
近一年多來，新東方共捐贈2200余萬元用于新冠肺炎疫情防控，并向數百萬大中小學生、教育從業者、家長免費開放課程和教育資源。疫情防控期間，新東方集團黨委按照上級部署，第一時間響應，號召全體黨員積極投身到疫情防控第一線，哪里有困難，哪里就有黨員身影，黨員的先鋒模范帶頭作用在各個崗位上都得到了充分體現。
眾多實踐證明，黨建強則發展強。黨建工作抓實了就是生產力，抓好了就是凝聚力，抓細了就是競爭力。隨著“兩新”組織的不斷發展壯大，探索適合“兩新”組織開展黨建工作的新形式、新內容和新機制至關重要。新東方作為有影響力的民辦教育行業企業，正在不斷探索符合行業特點的黨建新模式，努力打造“兩新”組織黨建樣板，力爭發揮出行業頭部企業的輻射帶動作用，為推動民辦教育黨建工作水平的整體提升和民辦教育行業的健康長遠發展貢獻更大力量。
“對‘兩新’組織來說，黨建不是做表面文章，而是真抓實干，讓黨建與企業發展互促融合。”新東方集團黨委書記關睿表示，新東方將以建黨百年為契機，大力推動全集團的黨建升級，努力探索把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢，把黨組織的活力轉化為企業發展活力，以黨組織的堅強戰斗堡壘作用，帶動造就一支素質過硬的企業黨員隊伍，真正將黨建工作轉化為“看得見、摸得著”的先進生產力，實現黨建提升與企業發展的雙贏目標。
