在推進社區治理能力現代化、增強社區發展內生動力的新時代背景下，社區社會企業作為社區黨組織引領下、由居委會作為特別法人發起成立的經濟組織，正逐漸成為推動社區治理與服務創新不可忽視的新興力量。以黨建引領為“基準點”“點線面體”多維發力，貫通規范化、標準化的社區社會企業設立、運營、服務及監管全周期鏈條，將為社區社會企業茁壯發展打開新局面。

通過組織建設“先行一步”，打通黨建引領“主干線”，指引社區社會企業發展新路徑。社區社會企業發展需扎緊為民服務之根，容蓄組織創新之源。以培育平臺“筑根基”，通過建立街道鄉鎮層面的社區社會企業培育扶持平臺，在激發社會和市場資源整合轉化，激活社區服務創新策源的同時，加強社區黨組織對經濟發展的領導和監督。以專項基金“匯養分”，通過成立社區發展專項基金，將社區社會企業收益按比例注入社區建設和服務項目，織緊實施服務社區項目的“組織網”，筑牢密切黨群、鄰里關系治理的“基本盤”。以拓展黨建聯建“廣開枝”，通過協同市監審計等政府職能部門、定期開展交流獻策，從規范保障、項目培育和人才賦能等方面共同推進社區社會企業發展。

通過創新實踐“多出一招”，拓寬黨建引領“覆蓋面”，打造社區社會企業發展新場景。社區社會企業發展需抓住創新深化之機，用好因地制宜之策。引鳳來棲“活存量”，全面梳理排摸社區內閑置、低效的存量空間資源基本情況，通過社區社會企業直接經營或招引合資入股的模式進行盤活創收。場景再造“創增量”，從解決居民既有需求，到創造居民需求場景，再到引領居民生活風尚，針對本地社區特征定制化創新如舊物市場、暑托班、共富集市等居民生活場景，實現社區社會企業的社會效益與經濟效益兼顧提升。跨界融合“促發展”，探索社區社會企業跨界發展模式，加強社區社會企業與社區文化資源、人力資源等稟賦的鏈接，與高校、企業等合作開展技能培訓、創業孵化等項目，以社區社會企業為引，激發社區的造血能力、創新活力和發展潛力。

通過機制保障“做深一層”，構建黨建引領“支撐體”，護航社區社會企業發展新征程。社區社會企業發展需咬定長效發展之功，發揮頂層設計之能。搭好企業標準規范的“框子”，結合相關領域國家標準、行業標準和地方標準，從運營監管、人才培養、公益服務等方面，構建結構合理、層次分明、科學實用的社區社會企業服務標準體系，形成指導社區社會企業發展的長效制度。立穩人才隊伍建設的“柱子”，以社區社會企業為依托，以便民利民項目為載體，通過招引、培訓等方式，推動街道干部、社工及創新人才組成的隊伍建設，培養支撐社區社會企業發展的強勁力量。架牢信用評價體系的“梁子”，結合社區社會企業實際情況，從信用意愿、信用保障、信用表現和信用結果四個方面制定信用評價體系，量化評價社區社會企業的業務能力、服務質效和社會滿意度等內容，依次開展針對社區社會企業的定向指導幫扶與后續政策獎懲，提升企業信用合規建設水平。（浙江省寧波市鄞州區白鶴街道 鄭瑤，寧波市鄞州區選調生 曲俊翰）