山西省呂梁市委老干部局深入貫徹落實中央和省委、市委關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的部署要求，大力開展“銀雁領航”行動，聚焦“選配管用”全鏈條發力，持續鍛造離退休干部黨組織班子隊伍，為做好老干部黨建工作蓄勢賦能。

在選好班子上精準發力。把牢“選”的標準。把政治表現放在首位，選拔黨性強、威信高、經驗豐富、樂于奉獻、身體較好、相對年輕的離退休干部黨員擔任黨組織書記（委員）。建立《呂梁市離退休干部黨組織基礎數據臺賬》，對支部換屆、書記選任等情況進行全面摸查，對任期將滿及因身體、年齡等原因不宜繼續擔任黨支部書記（委員）的及時進行督促提醒。拓寬“選”的渠道。通過個人自薦、黨員推選、組織指定或與離退休干部服務中心、老年大學、社區、行政村黨組織班子成員交叉任職等方式，選優配強支委班子。依托“山西省離退休干部數據服務管理平臺”，結合干部榮譽退休工作，鼓勵動員新退休領導干部和具有黨務工作經驗的退休黨員加入班子隊伍。2024年，全市103個離退休干部黨支部按期完成了換屆，新選任支部書記54人。

在配強力量上協同發力。在職領導干部包聯指導。以“六好”黨支部創建為抓手，建立領導干部“一對一”包聯制度，明確8項重點任務清單、示范支部評選10項基礎性要求，深入離退休干部黨支部，幫助研究解決問題，發掘培育工作特色，指導開展創建活動。截至目前，分四批成功創建市級示范黨支部262個、省級示范黨支部3個，推動新成立黨支部18個，調整較大支部3個，離退休干部黨組織各項工作更加規范。年輕黨員協助做好日常工作。印發《呂梁市離退休干部基層黨組織標準化規范化建設工作手冊》，選派355名離退休干部黨組織黨建聯絡員，側重在做好宣傳黨的理論、規范支部建設、參與服務管理、引導作用發揮、加強聯系溝通、強化信息宣傳等方面明晰工作職責，圍繞“強基固本”目標，協助支委班子做好支部工作，切實解決信息不通、報賬不便、對接不暢的問題。

在管好隊伍上靶向發力。聚焦加強新時代離退休干部黨的建設工作要求，2024年以來全市老干部工作部門以增強黨性、提升能力為重點，分級分類組織離退休干部黨組織書記、委員、黨建聯絡員開展教育培訓30余次。“專題輔導+情景黨課”，打造政治講堂。邀請省委黨校教授、市紀委監委同志圍繞黨的二十屆三中全會精神、黨紀學習教育要求等進行專題輔導，邀請市委黨校教師講述革命先輩紅色故事，組織收看老支部書記先進事跡影片、參觀紅色教育基地，引導老同志站穩政治立場、把牢政治方向，激發做好新時代離退休干部黨建工作的政治熱情。“業務講解+實操演練”，打造理論學堂。邀請省市兩級老干部工作部門有關負責同志圍繞省級“六好”示范黨支部創建、“山西老干部”APP的推廣與應用、“銀雁領航”行動、組織生活運行等內容進行專題授課，開展黨務工作模擬演示，讓老同志在講授式、研討式、模擬式、互動式的教學中強化對黨務工作的理解和掌握。“現場觀摩+交流研討”，打造比學論壇。組織離退休干部黨組織骨干赴省市縣離退休干部黨建示范點進行觀摩學習、座談交流，邀請全省離退休干部先進集體、市級示范黨支部典型分享工作經驗，深入研討做好新時代離退休干部黨建工作的新思路、新辦法，持續鍛造“頭雁集群”。

在作用發揮上持續發力。廣搭平臺。開展“贊輝煌成就、聚銀發力量”專題調研，組織離退休干部黨組織書記參觀市縣重點轉型項目，通報經濟社會發展情況，收集心聲感言和意見建議200余條。全面推行離退休干部黨支部為黨員過“政治生日”制度，強化老黨員身份意識、宗旨意識，鼓勵老同志發揮余熱。開設“銀雁課堂”，讓離退休干部黨支部書記上講臺講黨課，宣講黨的二十屆三中全會精神、黨規黨紀，分享支部建設經驗；動員354名黨支部書記、委員擔任“銀發網格員”或小區黨支部書記，為基層黨建注入銀色動能。聯動融合。各級老干部工作部門積極與離退休干部黨支部及其上級黨組織聚焦老干部黨建工作重點，共同研討破題，通過政治理論聯學、黨建活動聯辦、優勢資源聯享等方式打造黨建共同體。新中國成立75周年之際，離退休干部黨支部聯合各機關單位、社區、鄉鎮開展主題黨日、文藝會演、座談會、書畫展等形式多樣的活動，豐富支部工作內涵。強化保障。落實“把離退休干部黨建工作納入各級黨委(黨組)年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核”要求，壓實離退休干部黨建工作責任；強化離退休干部黨組織黨建工作經費保障，督促落實黨支部書記、委員工作補貼；積極爭取組織部門支持，對成功創建示范黨支部的給予獎補，為支部做好離退休干部黨建工作提供有力保障。（呂梁市委老干部局 趙曉靜）