推動鄉村全面振興，對于基層干部來說是一道復雜的綜合題，要立足實際、因地制宜、重點發力。基層干部唯有用心用情用力在基層一線積極作為、勇挑重擔，才能推動鄉村全面振興工作，為鄉村全面振興按下“加速鍵”。

當好“規劃師”。“不謀全局者，不足謀一域。”廣大基層干部要以改善鄉村面貌、推動鄉村發展為己任，主動深入一線、深入現場，詳細了解當地基礎設施建設、產業發展等情況，從全局著眼、從細處謀劃，聚焦資源稟賦，科學制定特色產業發展規劃，明確優勢特色產業的方向。通過“專家把脈”“村民獻策”“鄉賢助力”等方式集思廣益、凝聚共識，帶領群眾發揮本地優勢，找準經濟發展的路子，推動鄉村全面振興“往深里走、往實里走”。

做好“實干家”。鄉村全面振興，關鍵在干。廣大基層干部要勇于跳出舒適圈，以“功成不必在我、功成必定有我”的謀事決心，和“釘釘子”的干事恒心，把主要精力放在謀發展、抓治理和為農民群眾辦實事上。通過“四下基層”深入田間地頭、鄉村院落察民情、聽民聲，運用“現場把脈、上門問診、跟蹤解題”的方式疏通“堵點”、破解“痛點”、攻克“難點”，下足一番“繡花功夫”，歷經一番“徹骨嚴寒”，練就一身過人本領，當好帶動農民致富的“主心骨”，在鄉村全面振興的道路上接續奮斗、挺膺擔當，奮力書寫鄉村全面振興新答卷。

干好“拓荒者”。廣大基層干部要堅持“思想破冰”不停滯，以新發展理念干事創業，既要盤活家底讓自帶“土味”的土特產破圈出彩，也要以新思維、新方法探尋產業升級之路。大力推廣現代農業技術，如“智慧農業”“精細農業”，以科技力量提升農業生產效率，確保糧食產量穩步增長；引入現代企業管理制度，積極推動鄉村產業向高端化、品牌化方向邁進，以科學的管理提升農產品的附加值，實現產業的升級與轉型，實現產業的升級與轉型。