加強老干部工作部門自身建設是推動老干部工作高質量發展的重要保障。今年以來，山西省呂梁市委老干部局深入貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》精神，秉持“以學為先”的原則，精心籌劃、重點打造“琢玉課堂”品牌，進一步強化老干部工作部門政治建設、能力建設、作風建設，為做好新時代老干部工作提供有力保證。

專題講座學 提升政治能力

舉辦老干部工作者培訓班、離退休干部黨支部書記培訓班、夕陽紅大講堂、道德講堂、離退休干部專題報告會等各類培訓講座15期（場）。堅持每周例學制度，組織集體學習33次。邀請領導專家、專家學者圍繞黨的二十屆三中全會精神、新時代老干部工作等專題開展講座17次，推動黨員干部在系統學習中提升理論素養、增強政治能力。

工作一線學 提升服務能力

結合重點課題調研、黨員進社區報到等工作，引導黨員干部不斷提升思想素質、服務意識、專業能力和實踐本領。今年以來，聯合養老服務機構、家庭醫生、社區工作人員等上門為老同志提供家政服務、心理慰藉、助餐助行等服務120余次，深入幫扶點臨縣徐家焉村、包聯點干休所大院開展消費幫扶、掃雪除冰、消防宣傳、文藝演出、安全排查等活動8次。

以講促干學 提升工作水平

創新開設“業務輪講”，組織市局各科室、中心及部分縣市區局同志輪流上講臺，講理論講業務講經驗，“傳”知識“曬”能力“秀”成績，為建設“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的新時代高素質老干部工作隊伍提供載體。截至目前，“業務輪講”共舉辦8期12講，在全市老干部工作系統營造了“以學提能、以講促干”的濃厚氛圍。

多元方式學 提升工作質效

推行“理論學習+研討交流+總結成果+分享轉化”的鏈式學習法，將研討交流作為學習的重頭戲，今年以來，組織開展研討交流56次。引導老干部工作者充分利用“學習強國”“離退休干部工作”“山西組工”“呂梁共產黨員”等網上學習平臺，拓寬學習渠道，強化學習成效。（中共呂梁市委組織部 李澤峰）