有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨員干部要樹立“多干事”的擔當意識，摒棄“少一事”的消極心態。

要“多盡一份心”。初心易得，貴在堅持。人民信賴的“四有書記”谷文昌等一個個以“人民至上”為終身信仰的“頭雁”給我們“群雁”樹立了最好的時代榜樣，傳遞出最有力的政治力量。黨員干部務必自覺守住初心，為民盡心，贏得民心，秉持“自己多一事，群眾就少一事”的服務理念，始終牢記共產黨員的第一職責、為黨奮斗的第一目標、為民服務的第一宗旨，在叩問初心中堅守初心，在為民謀利中永葆初心。

要“多盡一點責”。“為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當”，廣大黨員干部要肩負“少一事不妨多一試”的責任擔當，不止步于“差不多”，力爭精益求精，喜歡“愛管閑事”，關系到人民群眾切身利益的事情要“馬上辦”“辦得好”“辦徹底”。同時組織也應注重為擔當干事者營造優質“沃土”，助力改革先鋒、鼓勵創新人才、做好容錯糾錯，持續健全“兩個擔當”良性互動機制，堅定落實“三個區分開來”，將黨員干部不必要的擔子“卸下”，“提起”擔當的自覺，擔錯的勇氣，擔起的本領。

要“多使一股力”。能力是干成事的必要條件，也是“多此一舉、多多益善”的底氣。通過考核評價與實干能干精準匹配，探索建立黨員干部綜合考核體系，牢固樹立務實作風確保為民服務措施的執行力。切忌“紙上談兵”，切記“空談誤國”，確保為人民服務之“矢”精準擊中群眾需求之“的”。通過“干部下沉”嘮家常，貼民心；善用“民情日記”記訴求，解難題；學習新時代“楓橋經驗”察民情，集民智。將“問的多”“想的細”和“干的實”相結合推動惠民政策落地顯效，以實干奮斗為人民群眾鋪就一條幸福之路。

（浙江省紹興市上虞區下管鎮人民政府  戚潤澤）