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年輕干部當(dāng)涵養(yǎng)“三勁”

新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為,必須牢記初心使命,鼓足韌勁、干勁、闖勁,奮力跑好歷史的接力棒。

錘煉韌勁。當(dāng)前,許多新入職的年輕干部,滿懷對工作的遠(yuǎn)大理想,但到基層后,容易處處“碰壁”。面對新時代的風(fēng)險和挑戰(zhàn),年輕干部要有“自找苦吃”的決心,才能“直掛云帆濟(jì)滄海”,做好群眾的“貼心人”。年輕干部要善用“群眾語言”,不打官腔、不說妄語,將身子沉到基層,與群眾汗灑在一起,從而敲開群眾的門,連接群眾的心。在與群眾打交道時總結(jié)經(jīng)驗、在為群眾排憂解難中堅定前行,不斷用群眾智慧拓展自身社會閱歷,在實踐中發(fā)揮創(chuàng)新意識,將自己的專業(yè)特長與實際工作內(nèi)容相結(jié)合,在提高自身獲得感的同時,不斷提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

鼓足干勁。做實干擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;主心骨”,勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋,堅決破除“不求有功、但求無過”的消極思想,以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)。要在“實干”中“干實”,年輕干部要豐富理論知識,沉下心來閱讀原著原文悟原理,學(xué)會用多種思維來分析形勢、把握大勢。要不斷提升自身本領(lǐng),立足本職崗位,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)工作的行家里手。要向身邊優(yōu)秀榜樣看齊,學(xué)習(xí)其工作思路,借鑒其工作方法,切實增強(qiáng)未來工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。要在不斷的學(xué)習(xí)中聯(lián)系實際問題有針對性地思考,以學(xué)促干、以干促學(xué),用所思所學(xué)指導(dǎo)實踐,把堵點變特點、難點變亮點,不斷推動工作邁上新臺階。

磨礪闖勁。作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,年輕干部要主動扛起改革之責(zé),躬身入局挺膺擔(dān)當(dāng)。要切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)政策的主動性,“抽絲剝繭”式解讀政策,吃透政策的精神實質(zhì)、理解政策的核心意圖。要在實際工作中攻堅克難,盯著問題改,不折不扣抓落實,確保有的放矢,推動改革舉措落地見效。要始終堅持以人民為中心,為群眾排憂解難,改革有沒有成效,群眾最有發(fā)言權(quán)。要用好群眾評價這把尺子,用群眾滿意度考量改革進(jìn)度,建立健全評價反饋機(jī)制,把目標(biāo)任務(wù)和成果通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、公示欄公示出來,廣邀黨員群眾代表參加測評,充分發(fā)揮群眾作為“閱卷人”作用,強(qiáng)化對實事落實情況的監(jiān)督檢查,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾,寫好新時代改革發(fā)展的高質(zhì)量答卷。

(浙江省江山市上余鎮(zhèn)人民政府 蔡雨潔)

[責(zé)任編輯:李金芳]