近年來，離石區委老干部局在離石區委的堅強領導和市委老干部局精心指導下，以提高離退休干部待遇為重點，以確保政策落實為關鍵，在思想上“破冰”、在行動上“發力”、在服務上“提速”，多方聯動，用心用情為離退休干部辦實事、解難事，多次被評為先進集體和優秀基層黨組織，不斷開創離退休干部工作新局面。

政治引領 夯實根基強擔當

完善組織設置，筑牢戰斗堡壘。該局堅持“三個有利于”原則，采取“單建、聯建”方式，緊貼實際，優化黨支部設置，形成“一方隸屬、多重服務”的社區離退休干部黨建工作模式，推動離退休干部黨的建設工作不斷深化。目前，全區有離退休干部黨支部30個，其中28個直接歸屬鄉鎮（街道）黨（工）委管理，融入全區近鄰黨建大格局。并積極發動老干部報名擔任小區支部書記，有56名老干部擔任了小區黨支部書記、43名老干部擔任支部委員、47名老干部擔任“銀發網格員”，為助力基層治理貢獻銀發力量。

強化經費保障，確保運行有效。為確保離退休干部黨支部高效運轉，離石區委老干部局在全市率先把社區離退休干部黨組織工作經費納入區本級財政預算。每年至少對社區離退休干部黨支部書記、委員開展一次培訓，促進離退休干部黨務工作者提高履職能力，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

豐富活動載體，打造特色品牌。離石區委老干部局以創建離退休干部規范化黨支部、老黨員銀發工作室、老黨員之家等陣地為抓手，加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，引導離退休干部積極參與“我為群眾辦實事”實踐、黨史學習教育、關心下一代工作等活動，通過豐富的活動內容，讓組織生活從傳統形式向多樣化轉變，為離退休干部黨支部建設注入活力。整合社區公共場所資源，建立“一家一品”，構建“15分鐘政治生活圈”，使每個社區離退休干部黨支部都有獨立的學習活動陣地。

精準施策 盡心竭力辦實事

做深做細“養守護”。全體黨員擔任離退休黨支部黨建聯絡員，加強與各支部的有效鏈接。同時，夯實聯絡員“五必訪”工作制度，傾聽老干部訴求、關注老干部需求，及時幫助解決實際困難，為老干部打造“暖心家”。

深入拓展“心守護”。針對走訪中發現的老干部或因家庭瑣事、糾紛而產生心理郁結，或因獨居、空巢而產生孤寂感，或因身體狀況變差而產生無力感等問題，適時開展“心守護”行動，匯集專業心理咨詢志愿者力量，開設家風建設課堂，向老干部講述家庭和諧之道，傳遞生活正能量，同時上門為老干部提供一對一心理關愛，疏通老干部心理郁結，為老干部打造“安心家”。

傾力打造“醫守護”。與區人民醫院溝通協調，為老干部開通就醫綠色通道，享受“五優先”待遇；與衛健局聯合推進家庭醫生簽約服務；通過召開老干部醫療待遇調整工作例會，督促、指導、協助各單位及時辦結有關手續，積極踐行“醫守護”行動，為老干部打造“健康家”。

搭建平臺 多元供給提服務

搭建建言獻策平臺發掘“金點子”。組織老干部參與離石區重點項目觀摩，助力鄉村振興、轉型發展，積極為離石高質量發展出謀劃策。

搭建基層治理平臺塑造“銀先鋒”。鼓勵退休干部參與鄉村（社區）基層治理，擔任“銀發網格員”，在矛盾調解、環境衛生整治、鄉村振興、轉型發展中發揮銀發力量。

搭建文化創作平臺謳歌“新時代”。組織離退休老干部開展書畫、攝影、深入鄉村走訪采風、文藝創作等活動 11場，為鄉村文化振興進行宣介。

搭建“金話筒”平臺唱響“主旋律”。建成呂梁市老年大學離石分校及4個社區教學活動點、離石區老年大學1所，方便老年人就近就便學習活動；開展大小藝術活動60余場，把黨的聲音傳到千家萬戶，打通服務老干部“最后一公里”。

搭建志愿服務平臺弘揚“正能量”。支持老干部組建志愿服務團體30余個，參與人數580余人，引導廣大老同志充分發揮獨特優勢，在文明城市創建、基層治理中自覺自愿、量力而行，發揮余熱、獻智出力。

新時代呼喚新擔當，新征程需要新作為。離石區委老干部局將深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步精準施策、精準發力、精準服務，努力探索一條黨建引領、部門統籌、志愿加持、社會助力的為老服務之路，多方聯動、用心用情做好離退休干部服務工作，不斷提升離退休干部服務保障水平。（譚軒文）