范縣地處河南省東北部、豫魯兩省交界處，南依黃河，北枕金堤，區位優勢獨特，是銜接融合環渤海經濟圈、承接東部產業轉移的前沿陣地。時下的河南范縣，鄉村美如畫，沃野處處花。近年來，范縣樹牢大抓基層的鮮明導向，堅持以高質量黨建引領高質量發展，讓這座千年古縣實現了景美人美民風美、村強民富產業興的華美“蝶變”，一幅描繪鄉村振興的美麗畫卷在范水大地上徐徐展開。

農村要進步，關鍵看支部；班子強不強，關鍵看支書。農村黨組織書記是振興鄉村的中流砥柱，是農村發展的主心骨。范縣以“百名村支書循環培養”計劃為牽引，像培訓在職干部那樣培訓村干部，像培養大學生那樣培養村支書，鍛造農村黨組織書記帶領群眾做好農村工作的“硬核”能力。

“百名村支書循環培養”計劃綜合考慮村黨支部書記年齡、學歷和所在村在全縣發展布局中的定位，確定100名政治素質高、相對年輕、學歷相對較高、有致富能力、有發展思路、能吃苦奉獻的農村黨支部書記進行持續培養，讓他們先走一步、先學一步、學深一步，拉開層次，形成“雁陣效應”。變“短期班”為“學制班”。采取“集中培訓—回村實踐—再培訓—再實踐”的循環培養模式，先到農村黨支部書記學院、重點高校、鄉村建設先進地區等進行集中培訓，集中培訓結束后回村實踐1-2個月，實踐成果在下次集中培訓時評比展示，然后再學習、再實踐，讓參訓干部坐得住、聽得懂、學得會、用得上。變“小群體”為“大輻射”。開辦村支部書記大論壇、鄉村振興大講堂，優選77名經驗豐富、能力突出的“老鄉鎮”“老支書”“第一方陣”的村黨支部書記一對一、一對多、手把手結對培養，以“頭雁”帶“群雁”，激發新動力、展現新作為。

2022年，河南省開展“五星”支部創建活動，這對范縣來說是推動鄉村發展的絕佳載體和難得機遇。自“五星”支部創建以來，范縣迅速行動、高位推動，緊扣核心要素、關鍵環節，創新載體、逐“星”施策，持續提升基層治理效能。聚焦激活創建要素，開設鄉鎮黨委“五星”創建擂臺賽，一月一評分，一月一排名，一季一獎勵，激發鄉鎮黨委工作活力。開展村級“挑戰賽”“對手賽”，讓支部動起來。評定單星創建“雙十佳”，每季度每顆星評出前10名頒發“流動紅旗”，每年評出前10名進行物質和精神激勵，引導各類主體把功夫下在平時。實行“三聯五幫”機制，在職干部聯村、村干部聯片、黨員聯戶，開展評選活動，推廣“積分商店”，讓群眾參與進來，黨群聯手創“五星”。

“五星”創建是個系統工程，既要注重每顆星質量的提升，更需注重星與星之間的有機聯系。范縣每月召集政法、農業等部門召開調度會，立足項目扶持、資源調配、資金投入、人才選用，強化縣級統籌，整合部門力量，系統化傾斜項目、資金、資源。比如，聚力“一村一品”，支持新型農業經營主體發展，在做大傳統農作物種植的同時，堅持一戶一策，利用房前屋后種植果蔬綠植，打造成菜園、果園、花園、游園，形成“一村一幅畫、一戶一處景”的鄉村新風貌。

鄉村振興，首要在人。人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。范縣堅持把人才振興放在鄉村振興的首要位置，重點打造了兩支人才“方面軍”。一支是抓黨建促鄉村振興的干部隊伍。向重點村派駐第一書記，持續優化壯大“首席服務員”隊伍投身“萬人助萬企”，并建立起“四個一批”用人機制，表彰勉勵一批，批評教育一批，培養提升一批，重點掌握一批，采取正負激勵相結合的方式，著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素，形成干部愿擔當、敢擔當、善擔當的新風尚。另一支是抓黨建促鄉村振興的人才隊伍。分別建立鄉土人才和專家型人才信息庫，開展“百名人才下基層”活動，實施鄉土人才助力鄉村振興“十百千”工程，挖掘培養“土專家”“田秀才”，鼓勵支持本土人才發展特色產業、領辦創辦項目，引導人才熱愛家鄉、回報家鄉，構建起本土人才分層分類的科學化培養使用體系，為鄉村振興提供人才支持和智力支撐。

下一步，范縣將繼續大抓基層筑根基、大抓支部增效能，持續在抓內涵、提質量上下功夫，始終以群眾滿意為標尺，在高質量發展的道路上持續探索、不斷創新，以黨建引領奮力打造新時代鄉村振興樣板之地。（中共范縣縣委常委、組織部部長 王建齋）