國務院辦公廳日前印發《“十四五”文物保護和科技創新規劃》（以下簡稱《規劃》），這是文物事業發展五年規劃首次從部門規劃上升為國家級專項規劃，這既體現了文物保護的緊迫性，也凸顯了文物利用的重要性，更彰顯了文化傳承的必要性。文物是歷史的載體和見證，是文明的傳承和延續，是激發民族自豪感、增強文化自信、凝聚愛國力量的重要源泉，蘊含著豐厚的文化精髓和鮮明的時代價值。做好文物保護利用工作，是歷史使命，也是發展需要，《規劃》設置專門篇章，對提升文物科技創新能力進行“全鏈條”布局，著力科技賦能、智慧助力，解鎖文物“重生”密碼，更好展現中國精神、中國智慧、中國力量，為推動新時代文物事業實現高質量發展指明了路徑。

泱泱古國，悠悠華夏，五千年的歷史軌跡，五千年的文化傳承，存留的文物資源豐富、規模龐大，但是由于我國文物保護科技工作相對起步較晚、基礎較差、發展較慢，所以存在技術不完善、保存難度大等問題，當前對于文物保護科技創新需求非常迫切。對此，我們應該堅持問題導向、需求導向，聚焦“去痛點、破難點、通堵點”，要將技術供給提升與行業需求牽引緊密結合，培育一批國家級文物科技創新基地，建設一批國家重點實驗室，打造一批文物科技發展專業技術創新中心。同時，也應該堅持目標導向、效果導向，著力“抓重點、補短板、強弱項”，聚焦文物防、保、研、管、用五大領域，重點突出，集中發力，加大技術研發投入力度，提升文物保護工作發展水平。

文物工作事業的蓬勃發展，離不開高素質、專業化科技人才隊伍的培育。據統計，我國不可移動文物達76.7萬處、國有可移動文物達1.08億件/套，而目前全行業從業人員只有17.57萬人，研究人員匱乏，文物機構隊伍薄弱。對此，我們必須下大氣力全方位培養、引進、用好人才，切實筑牢人才根基，才能為推動文物保護工作永續發展提供堅實支撐。要優化培養體系，壯大文物人才隊伍，綜合施策、精準施策，推動構建與文物資源規模、文物保護利用任務相匹配的學科結構、管理機構和專業隊伍；同時要細化保障措施，建立健全人才激勵鼓勵政策體系，優化發展模式，暢通發展渠道，拓寬發展路徑，把人才真正“引進來”“留下來”，打造文物保護、研究、傳承、利用人才高地。

近年來涌現出很多讓文物“活起來”的經典案例，如，央視推出《我在故宮修文物》《如果國寶會說話》《國家寶藏》等紀錄片、河南衛視推出《唐宮夜宴》《洛神水賦》《中秋奇妙游》等電視節目，利用先進科學技術以及喜聞樂見的宣傳方式，讓國寶成為“頂流”，讓文物成功“出圈”。我們要加大科技運用，利用5G、3D、AR、VR、人工智能等現代數字技術，創新文物保護利用方式，推動中華優秀傳統文化內容數字化、網絡化、信息化，可以通過遺址和文物展示場所數字化改造，發展虛擬展示空間，從資源數據化走向數據場景化，從場景網絡化走向網絡智能化，優化文化遺產用戶體驗，滿足觀眾的感知和互動需求，更好宣傳文物內涵和文化價值。要讓文物保護和科技創新工作既有力度又有溫度，通過將蘊含在珍貴文物中的中華優秀傳統文化在科技賦能下實現創新性發展和創造性轉化，讓歷史說話，讓文物說話，讓“高冷”的文物走進千家萬戶。

留住歷史根脈，傳承中華文明。保護文物功在當代、利在千秋，只有通過科技創新“加持”，實現文物“重生”，我國的文物保護和利用才能更好達到高質量發展目標。（作者：鴻煒 ）