目前，全國多地都在緊鑼密鼓的開展村（社區）“兩委”換屆工作。本次換屆選舉具有諸多關鍵性，要為下一個五年也是“十四五”規劃的五年打好基礎，要為鞏固脫貧成果推動鄉村振興打好基礎，要為從全面建成小康社會到建設社會主義現代化國家打好基礎。因此，不僅要抓好換屆選舉，還要做好換屆選舉的“后半篇”文章。

堅持和加強黨的全面領導，做好班子建設工作。“兩委”班子，講政治是第一條。班子新成，要把政治建設放在首位，把好黨內政治生活的責任關，高質量落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。要常態抓組織學習，常態錘煉黨性，提高政治能力，增強對黨忠誠、為黨分憂的意識，引導班子成員樹立正確的權力觀和事業觀。班子要干事，本領是關鍵。選出了班子，還要聚焦時代發展和地區中心工作，抓好能力建設，鼓勵村（社區）干部提升學歷，創造條件提供培訓，有計劃、有針對性的組織前往先進發達地區學經驗找路子，提升村（社區）干部隊伍專業化、年輕化、知識化水平。班子要搞好服務，作風是保障。要常態高壓整治“怕慢假庸散”等突出問題，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來。重點打擊“微腐敗”，多形式加強廉政教育，筑牢防腐拒變防線，樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺和行動自覺，涵養風清氣正的基層政治生態。

長存風險意識和問題意識，抓好班子運行管理。村（社區）一級雖然相對權利不大、資金不多，但任何決策都直接關乎群眾切身利益，絕不能出現管理松懈、損害群眾利益的行為。要規范民主決策制度，嚴格落實“四議兩公開”、民主集中制，健全工作機制，凡是涉及群眾切身利益的事情都要集體決策。涉及重大事項、財政支出等問題，村級監委會和街鎮都要嚴格把關。要加強對“兩委”班子和監委會履職情況調研督查，縣一級巡視巡察應延伸到村（社區），及時調整、嚴肅處理不作為、亂作為的干部。要建立健全村（社區）“兩委”班子任期目標管理和考核評價機制，注重從是否堅決貫徹落實上級決策部署上看政治態度，注重從是否獲得群眾支持、贏得群眾滿意上看宗旨意識，注重從是否帶動群眾增收致富、提升基層治理水平上看工作能力。對成效突出的優秀干部要大力宣傳表彰，對碌碌無為的“兩委”班子要及時整頓，以嚴格的管理樹立紀律震懾。

以工作實績回應黨和人民，推動班子干事創業。選舉任命只是第一步，新班子要讓組織放心、群眾滿意，關鍵是要能扛起責任，落實好各級黨委的各項決策部署，干出一番事業，造福人民群眾。發展方面，要注重推動資源向農村聚集，加大資金支持、技術支持，立足實際規劃一批重點產業、重點項目，引領村干部隊伍干事創業，壯大村集體經濟，帶動村民致富，推動鄉村振興。治理方面，要緊盯治理體系和治理能力現代化這一長遠目標，鼓勵創先爭優，提升智慧化治理水平，以高質量的基層治理提升人民群眾的幸福感、獲得感和安全感，為高質量發展打好基層基礎。服務方面，要推動事權下放，優化服務機制，做到便民、親民、惠民。尤其要落實好“全崗通”，讓村（社區）干部有更多時間走訪調研，問需于民、問計于民，真抓實干解決好群眾問題、謀劃發展大計，不負組織重托、群眾期望。

換屆工作，既是重組、也是延續，要確保穩妥有序、換出高質量、換出好藍圖。在兩個百年奮斗目標交匯的特殊時代節點，各級黨委政府都要高度重視村（社區）“兩委”換屆工作，既要把優秀人才通過各種途徑留下來，又要想方設法為基層注入新鮮血液；既要大刀闊斧干事創業，又要尊重客觀規律、立足工作實際，避免搞“一刀切”、不管老問題、只顧新政績。總之，必須堅持以人民為中心干事創業，切切實實帶領人民群眾創造更加美好的明天。（作者：汪禎茂）