2016年7月1日，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記強調，“面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進”。2017年10月，“不忘初心，牢記使命”成為中國共產黨第十九次全國代表大會主題中的關鍵詞。

我一直在問自己，“初心”是什么？是范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，是于謙的“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”，還是焦裕祿的“只待送我回蘭考，鞠躬盡瘁治沙丘”。每名黨員所從事的工作不同，身處環境不同，但在黨旗下宣誓的那一刻，就注定了我們的“初心”是相同的，那就是在自己的工作崗位上，履職盡責，做有利于黨、有利于社會主義事業、有利于人民的事情。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。”作為一名國有企業黨員干部，把企業效益搞上去，增加職工收入，是國有企業的責任，也是我作為黨員的“初心”和“使命”。

2017年，我到天津利順德大飯店工作。利順德大飯店是一家跨越三個世紀的百年老店、“中華老字號”企業、全國重點文物保護單位，它的獨特與珍貴遠非任何一家星級飯店可比，它一直是天津經典歷史風貌人文地標。那時利順德大飯店正經歷著從外方國際管理集團經營向自主經營轉型的陣痛期。轉型前，由于受中西方文化差異影響和程式化管理定式等因素的限制，外方管理集團一味地沿用其固有的思維定式，照搬商務酒店的標準化經營模式。“利順德”這三個字所代表的百年歷史文化獨特優勢沒有得到發揮利用，明顯出現“水土不服”，飯店甚至出現了虧損的情況，導致人才外流，員工士氣低落。如何讓利順德在競爭激烈的市場條件下脫穎而出，如何改革創新，走出一條高質量發展之路，是擺在飯店領導班子面前亟待解決的難題。

謀劃工作新思路 破解難題新辦法

“利順德”是百年老字號，有著156年的歷史文化傳承，是飯店賴以經營發展的重要資源。走進利順德大飯店，首先映入眼簾的是大堂里一塊印有習近平總書記關于保護文化遺產指示精神的展示牌。那是2019年初，習近平總書記視察天津工作時提出的“要愛惜城市歷史文化遺產，在保護中發展，在發展中保護”重要指示要求。利順德大飯店深入踐行總書記指示精神，將傳承與發展歷史文化資源作為未來發展方向。領導班子帶領廣大黨員干部在對比研究國內外主題特色酒店的超前戰略思維、先進經營模式、高效管理理念的基礎上，深度開發歷史文化資源，找準“文旅結合”的市場切入點，確立了“打造天津歷史文化名片”的品牌定位，以歷史為賣點、向文化要效益。我們逐項研究和策劃飯店的新產品和新服務，細致了解每一段軼聞故事；認真查看每一件文物檔案；仔細研選每一張歷史菜單，把塵封的歷史以新形式和新包裝展現給顧客，創造性地開發歷史文化資源，將旅游概念和文化概念與飯店各項經營產品深度融合，將品牌價值轉化為實實在在的經濟效益。同時，有針對性地改善經營管理，強化員工專業技能和文化素質培訓，提升品牌核心價值，展示利順德自主文化品牌的獨特魅力。通過打造酒店式博物館、熱門網紅旅游景區，讓百年老店重新煥發迷人風彩。

黨組織“埋頭”做實事 群眾“抬頭”看黨員

堅持黨的領導是國有企業的“根”和“魂”。飯店黨組織從加強企業黨建入手，充分發揮戰斗堡壘作用，為推動飯店轉型升級、提質增效提供根本保證。領導班子當好“領頭雁”、吹響“沖鋒號”，通過重點整治經營管理、體制機制等方面存在的突出問題，營造干事創業、擔當作為好氛圍，把黨員組織起來，把群眾動員起來，把力量凝聚起來，堅決不讓肯干者吃虧，不讓夸夸其談者占先，不讓投機鉆營者得利，真正讓想干事、肯干事、能干事的員工脫穎而出，激勵廣大黨員職工勇于擔當，敢于作為。

黨員，不論職位高低、年齡大小，只要在工作崗位上，就應該把責任扛在肩上，勇于擔當，用“初心”灌溉“責任心”，責任心就是戰斗力、帶頭做就有感召力。黨員發揮黨員先鋒模范作用，盡職盡責、精益求精地做好每一件事。兩年來，通過加強黨建引領，黨組織凝聚力不斷增強，上下精神為之一振，廣大員工中激發出強大的活力和動力，為飯店改革創新獻計獻策、獻智獻力，整體精神面貌也煥然一新，各項工作穩步向前。

今年利順德大飯店作為“近代中國看天津”的文化旅游品牌，被列入“天津市促進旅游業發展兩年行動計劃”，已經從單一酒店經營模式逐步向旅游、文化、社交中心的多元化功能轉變。對我們來說，最艱難的成功，不是超越別人，而是戰勝自己；最可貴的堅持，不是歷經磨難，而是保持初心。初心是前進路上的動力源，它一頭連接昨天，一頭通向未來。只有堅守初心、不忘來路，堅定信心、踏實前行，才能邁向光明的未來。

【本文作者為天津利順德大飯店黨總支書記、總經理 】