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大國(guó)新村
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胡舒立:國(guó)企改革當(dāng)辟新境界

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議剛剛閉幕。會(huì)議確定的宏觀(guān)政策基調(diào),對(duì)于來(lái)年經(jīng)濟(jì)相當(dāng)重要。不過(guò),對(duì)于短期經(jīng)濟(jì)政策的關(guān)注,不應(yīng)沖淡當(dāng)前來(lái)之不易的改革熱誠(chéng)。只有改革才能為中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)創(chuàng)制度之基、結(jié)構(gòu)之柱、信心之源。我們希望明年成為貫徹中共十八屆三中全會(huì)決議的改革之年,其中,國(guó)資國(guó)企改革引人關(guān)注。三中全會(huì)落幕一月間,上海國(guó)資改革動(dòng)作加快,山東、廣東、重慶等地的國(guó)資市場(chǎng)化改革也已啟程,成果令人期待。

三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(下稱(chēng)《決定》)指出,“經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn),核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。”在當(dāng)下中國(guó),國(guó)企治理是這一“核心問(wèn)題”最集中、最突出的體現(xiàn)。國(guó)企改革若踟躕不前,便不可能大幅度減少政府對(duì)資源的直接配置,這一核心問(wèn)題也不可能得到妥善解決。三中全會(huì)對(duì)未來(lái)改革的部署,力度及范圍均好于一般預(yù)期。國(guó)企改革亦不乏新意。其中,國(guó)資布局調(diào)整與發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),具有寬廣的操作空間,二者相輔相成,明年當(dāng)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,國(guó)企才能開(kāi)辟新境界。

近些年來(lái),伴隨著“國(guó)進(jìn)民退”,對(duì)國(guó)企改革的討論已偏離了這一重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的本來(lái)面目:一談?wù)摦a(chǎn)權(quán)制度變革,就可能被批為“國(guó)有資產(chǎn)流失”;一揭示電力、電信等行業(yè)壟斷的危害,便有人大談此乃“經(jīng)濟(jì)命脈”;一探討國(guó)有資產(chǎn)管理體制完善,便可能被扣上“私有化”帽子。由此還衍生出維護(hù)國(guó)企現(xiàn)有格局的諸般理論。在許多政府文件、官員講話(huà)語(yǔ)境中,國(guó)企改革似乎只剩下“提高效率、做大做強(qiáng)”的文章可作。

由于擁有支配性市場(chǎng)地位,享受著或顯或隱的補(bǔ)貼,并借助金融危機(jī)以來(lái)大規(guī)模刺激政策,不少?lài)?guó)企利潤(rùn)總額可觀(guān),但以資產(chǎn)收益率、股東回報(bào)率等衡量,其與民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)的差距越來(lái)越大。國(guó)企那種不斷擴(kuò)大產(chǎn)能、追求市場(chǎng)份額的外延式發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼。在經(jīng)濟(jì)增速減緩的今天,不少“裸泳”的國(guó)企終因潮退而露出本相,鋼鐵、航運(yùn)、資源等行業(yè)上市國(guó)企虧損累累。如何應(yīng)對(duì),考驗(yàn)著國(guó)企監(jiān)管者,也考驗(yàn)著決策層。

與此恰成對(duì)照,目前支撐著中國(guó)90%以上就業(yè)、超過(guò)73%稅收的非公經(jīng)濟(jì),長(zhǎng)期遭受不公平待遇。從2005年鼓勵(lì)民間投資的“老36條”,到2010年的“新36條”以及此后的42項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,一項(xiàng)項(xiàng)旨在打破“天花板”“彈簧門(mén)”的政策又撞上了“天花板”“彈簧門(mén)”。

這些事實(shí)一再表明,對(duì)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用、地位,部分人士的認(rèn)識(shí)已陷僵化,在行動(dòng)上難有建樹(shù)和突破。背后則是堅(jiān)硬的既得利益。

此番《決定》明確提出,公有經(jīng)濟(jì)與非公經(jīng)濟(jì)二者都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,都是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。至此,在執(zhí)政黨的綱領(lǐng)性文件上,第一次將公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)這樣并列提出。這為國(guó)有企業(yè)改革祛除了重大認(rèn)識(shí)障礙。

《決定》的一個(gè)亮點(diǎn)在于,將現(xiàn)行管資產(chǎn)、管人和管事的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管框架,轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨苜Y本為主。而組建若干國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,將觸動(dòng)現(xiàn)有國(guó)資管理部門(mén)的職能轉(zhuǎn)變,弱化其行政性職能。相應(yīng)地,國(guó)有資本的投資運(yùn)營(yíng)的方向也已明確,“更多投向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域”,重點(diǎn)提供公共服務(wù)、發(fā)展重要前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持科技進(jìn)步、保障國(guó)家安全。

對(duì)這些原則性闡述不應(yīng)做過(guò)度拘泥之解。國(guó)內(nèi)外實(shí)踐表明,即使是公共服務(wù),也可由政府購(gòu)買(mǎi)民營(yíng)商業(yè)公司提供的服務(wù)。自然壟斷領(lǐng)域,也并不天然要由國(guó)企運(yùn)營(yíng)。國(guó)內(nèi)外企業(yè)史均表明,科技進(jìn)步的主要驅(qū)動(dòng)力是民營(yíng)中小企業(yè)。因此,國(guó)有資本應(yīng)盡可能從競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域退出,其投資運(yùn)營(yíng)方向應(yīng)為非公經(jīng)濟(jì)暫時(shí)無(wú)力或不愿到達(dá)的領(lǐng)域。

與此相關(guān)聯(lián),《決定》指出,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。這一論述為中國(guó)所有制調(diào)整創(chuàng)造了寬廣的想象空間和操作余地,未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的活力之源或許即在于此。“混合所有制經(jīng)濟(jì)”這一概念也非新創(chuàng),早在1999年中共十五屆四中全會(huì)已經(jīng)提出。此次《決定》首次對(duì)其范疇做了清晰闡釋?zhuān)卦趪?guó)有資本、集體資本、非公有資本等“交叉持股、相互融合”。

發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),固然如《決定》所言,有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力,但更應(yīng)著眼于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。“國(guó)有資本投資項(xiàng)目允許非國(guó)有資本參股”,誠(chéng)為進(jìn)步,但參股、控股的權(quán)利應(yīng)該平等享有。

在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)過(guò)程中,務(wù)必“堅(jiān)持權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等”。有前財(cái)經(jīng)高官坦言,在其職業(yè)生涯中,非公經(jīng)濟(jì)與公有經(jīng)濟(jì)合作,總逃不掉配角的定位和被利用的命運(yùn)。地方鐵路建設(shè)等諸多事例可證此言不虛。結(jié)果是非公人士對(duì)新近推出的鐵路建設(shè)改革舉措多持觀(guān)望態(tài)度。為消除顧慮,“廢除對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)各種形式的不合理規(guī)定,消除各種隱性壁壘”,當(dāng)不折不扣兌現(xiàn)。

未來(lái)的財(cái)稅體制改革不僅任務(wù)繁重,意義重大,而且對(duì)國(guó)企改革形成了硬約束。由于增稅空間有限,而中央政府必須履行自身責(zé)任,直接用國(guó)有資本造福于民,已成必然選擇。倘若國(guó)企改革推進(jìn)過(guò)于緩慢,其負(fù)效應(yīng)必將傳遞到財(cái)稅改革等其他基礎(chǔ)改革上。這意味著不改革的代價(jià)將難以承受。與此相關(guān)的一個(gè)重要問(wèn)題是完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,提高國(guó)有資本收益上繳公共財(cái)政比例,2020年提到30%。近日有國(guó)資監(jiān)管部門(mén)官員質(zhì)疑,30%是平均水平,還是最高限?從這一問(wèn)題的討論源流來(lái)看,答案毫無(wú)疑義是前者,這意味著有些國(guó)企的上繳比率將超過(guò)這一水平。明年,中央政府應(yīng)繪出各行各類(lèi)國(guó)企逐步提高上繳比率的路線(xiàn)圖,并付諸實(shí)施。

改革開(kāi)放史表明,中央制定改革戰(zhàn)略后,相關(guān)部委如何制定實(shí)施細(xì)則,成為改革承諾能否兌現(xiàn)的關(guān)鍵。推動(dòng)此輪改革的機(jī)構(gòu)、職能、時(shí)限、步驟、舉措均應(yīng)明確,而改革重點(diǎn)亦應(yīng)準(zhǔn)確把握。

[責(zé)任編輯:武潔]
標(biāo)簽: 國(guó)企改革   境界